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A PROVA DE VIDA do INSS no ano de 2023
01/03/2023
A portaria do INSS nº 1.408 de 2 de fevereiro de 2022, regulamenta os procedimentos do INSS para comprovar a vida dos beneficiários. A começar dia 1º de janeiro de 2023 em que o próprio INSS é o responsável por verificar se o beneficiário segue vivo.
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PPP eletrônico já está disponível no meu INSS!
28/02/2023
O PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário é um documento histórico laboral do trabalhador. Nele constam as descrições das atividades, dados do trabalhador, registros ambientais, entre outras informações. Este documento tem como principal finalidade a comprovação da exposição a agentes nocivos.
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Pagamento de INSS sobre o novo salário de 2023
27/02/2023
Através da Portaria Interministerial MPS/MF nº. 26/2023 restou determinado que, a partir do dia 1º de janeiro deste ano, o salário de contribuição dos segurados não poderá ser inferior ao valor do atual salário mínimo vigente, ou seja, R$ 1.302,00 (mil trezentos e dois reais).
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Benefício previdenciário e benefício assistencial BCP/LOAS qual a diferença?
27/01/2023
I - Contribuições O benefício previdenciário exige o recolhimento de contribuições para o INSS. Já o benefício assistencial independe de contribuições previdenciárias. A concessão será devida a quem cumprir dois requisitos cumulativos: Necessidade econômica; Deficiência ou Idade Avançada.
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Dia dos Aposentados
24/01/2023
Há 100 anos essa data foi criada para comemorar o Dia do Aposentado e da Previdência, através do Decreto Legislativo n. 4.682 e ficou conhecido como Lei Eloy Chaves. Este dia é especial para homenagear aqueles que trabalharam por longos anos antes de nós e ajudaram a construir a sociedade em que vivemos. Parabéns aposentados pelo seu dia.
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NOVA INSTRUÇÃO NORMATIVA DO INSS – nº. 141/2022
19/01/2023
Em 07 de dezembro de 2022 foi publicada mais uma Instrução Normativa (IN) do INSS, a IN de nº. 141 que alterou algumas das regras, procedimentos e rotinas de aplicação das normas de direito previdenciário.
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O EMPREGADO, TEMPORÁRIO E AVULSO E OUTRAS CATEGORIAS DE SEGURADOS
08/12/2022
Este serviço pode ser provindo de empresa de trabalho temporário que necessita transitoriamente de substituição de pessoal regular e permanente ou acréscimo extraordinário de serviço da empresa contratante por prazo máximo de contrato de 180 dias, consecutivos ou não, com prazo máximo de prorrogação de 90 dias, consecutivos ou não, na forma da lei n° 13.429/2017, tais quais, em datas comemorativas como Páscoa, Natal, Dia das crianças, Dia das mães.
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A importância de verificar os dados constantes no Cadastro Nacional de Informações Sociais — CNIS
03/11/2022
CNIS é a sigla para Cadastro Nacional de Informações Sociais, também conhecido como extrato previdenciário. Nesse documento ficam registrados todos os vínculos trabalhistas e previdenciários do trabalhador, contendo informações como o nome do empregador, o período trabalhado e a remuneração recebida.
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